Søk jobb hos oss (Via Webcruiter)
Hvis du skulle få problemer med søknadsportalen kan du nå oss på telefon 51 73 63 00 eller på post@kvitsoy.kommune.no
Vi skal gjenspeile mangfoldet
Kvitsøy kommune vil være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke
Mer om søkeren og søknaden
Søknad
Vi tar kun imot elektroniske søknader på utlyste stillinger, åpne søknader vil ikke bli behandlet. Du kan ikke legge ved vitnemål eller attester, dette må du ta med på et eventuelt intervju.
Studenter
Ønsker du praksis i forbindelse med skole/studie eller annet, må du ta direkte kontakt med avdelingsleder på den plassen du ønsker å ha praksis.
Utenlandske søkere
Vi stiller krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Du må skrive søknad på norsk og attester/vitnemål må være oversatt til norsk. Du må ha gyldig oppholdstillatelse for arbeid, som du må vise fram, og relevant utenlandsk utdannelse må være NOKUT-godkjent.
Politiattest
For enkelte stillinger kreves det politiattest før tiltredelse. Du kan ikke søke om attest før du har fått tilbud om stilling. Attesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Autorisasjon
Dersom stillingen krever norsk autorisasjon, må HPR-nummeret skrives i søknaden.
Lærling service- og administrasjonsfaget
Kvitsøy kommune søker for første gang en lærling i service- og administrasjonsfaget, og vi leter etter deg som vil ha en spennende og allsidig læretid! Som lærling hos oss får du en unik mulighet til å jobbe på tvers av fagområder og lære å kjenne den kommunale sektoren på nært hold. Dette gir deg ikke bare bred erfaring, men også et solid springbrett for videre karriere!
Hvorfor Kvitsøy Kommune?
Kvitsøy kommune er en liten øykommune ytterst i Boknafjorden, kjent for sitt gode arbeidsmiljø og samhold. Her får du en 2 års læretid hvor du ikke bare blir kjent med arbeidslivet, men også med et helt samfunn.
Vurdering av kandidater gjøres fortløpende.
For mer informasjon om stillingen, trykk her.
Sykepleier
Kvitsøy kommune har ledig en 100% fast stilling som sykepleier, med 3 delt turnus bestående blant annet av arbeid 3. hver helg og akuttmedisinske bakvakt når legen ikke er på øya. Stilling inngår i et team bestående av 5 sykepleiere som er ansatt på sykehjemmet på Kvitsøy. Her jobbes det i tett samarbeid med helsefagarbeidere, assistenter, lege, fysioterapeut, ergoterapeut m. fl.
Kvitsøy kommune er en liten kommune. Kommunen har plass til 7 langtids- og 3 korttidspasienter på sykehjemmet. Videre ligger 8 omsorgsboliger rett i nærheten av sykehjemmet. Hjemmetjenesten og ansvar for helsebilen er en integrert del av grunnturnusen på sykehjemmet. I en liten kommune blir du fort kjent med dine kollegaer og de som du skal gi tjenester til.
I Kvitsøy kommune får du som sykepleier tid til å utføre arbeidsoppgavene dine. Det foreligger en god grunnturnus, romslig grunnbemanning, frikjøpt tid til faglig arbeid og plass til faglig utvikling. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig på øya ved behov.
Mer informasjon finner du her.
Kommunedirektør
Ønsker du å lede en liten kommune med store muligheter?
På Kvitsøy kommer du tett på innbyggere og rå naturkrefter. Vi er et lite, men levende lokalsamfunn der «alle kjenner alle», og vi er vant med å hjelpe hverandre. Med fastlandsforbindelse står vi overfor et nytt og spennende kapittel når Rogfast åpner.
Som kommunedirektør vil du lede en liten organisasjon med engasjerte og dyktige medarbeidere som jobber godt sammen. Det vil kreve fleksibilitet og høy grad av involvering fra deg som leder, og vil kreve at du mestrer balansekunsten mellom å være operativ og strategisk.
Vi kan love deg en variert arbeidshverdag hvor du vil møte et mangfold av situasjoner og oppgaver. Dette er en unik mulighet til å utgjøre konkret forskjell i hverdagen for innbyggerne på Kvitsøy.
HVEM ER DU?
Vi søker en erfaren og dyktig leder som har interesse og evner til å arbeide bredt. Du har høyere utdanning og ledererfaring fra offentlig forvaltning. Videre viser du god forståelse for økonomi og kommuners fremtidsutfordringer.
Vi ser gjerne at du har erfaring fra lederroller med både operativt og strategisk fokus. Som leder har du vist at du er ansvarsbevisst og er trygg både i egen person og lederrolle. I din fremtoning er du opptatt av å bygge gode og tillitsfulle relasjoner.
For å lykkes i denne rollen tror vi du må være en synlig og lyttende leder for både administrasjon, innbyggere, næringsliv og politikere. På den måten vil du være den samlende og tydelige kommunedirektøren som Kvitsøy ønsker.
Personlige lederegenskaper vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.
ØNSKER DU EN KONFIDENSIELL OG UFORPLIKTENDE PRAT OM STILLINGEN?
Våre rådgivere i Human tar gjerne en uforpliktende og konfidensiell prat med deg.
Ta kontakt med Sondre Kråkenes Høysæter (957 93 884) eller Odd Arild Sævik (450 21 995).
Du kan også kontakte ordfører i Kvitsøy kommune, Kjell André Nordbø (416 93 679).
Søknadsfrist: 19.mars
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste i tråd med offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.